以科普藍(lán)打底，點(diǎn)綴以紫金色信息速度光線，鋪開?；⒓t背景板?？破账蝜ogo與紅地毯相映襯，打造出喜氣洋洋的2022科普年會(huì)場(chǎng)景。1月27日，科普集團(tuán)“蝶變 新生”2022年年會(huì)盛典于本部召開。各分公司及分支機(jī)構(gòu)就地線上參會(huì)，一起總結(jié)過去展望未來。

    年會(huì)開場(chǎng)，內(nèi)外兼修和沉穩(wěn)睿智的董事長(zhǎng)劉健信、擁有有趣靈魂和豐富內(nèi)涵的副總經(jīng)理劉漢成、最有型沒有之一的副總經(jīng)理李吉山、帶來精彩宣講。

    2021年，是科普沉淀下來的一年。這一年，公司經(jīng)歷了外部市場(chǎng)環(huán)境的艱難險(xiǎn)阻，面臨了內(nèi)部超期款、超期庫(kù)存等諸多問題和困擾的壓力，但是要堅(jiān)信“蹲下來”是為了更好的起跳。每個(gè)人生和組織，都會(huì)有一個(gè)跌宕起伏的過程，秉持“水知善，信則見”的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)，相信相信的力量，齊心協(xié)力勇敢去面對(duì)波折、困苦和瓶頸，我們一定能披荊斬棘，乘風(fēng)破浪，向著勝利前進(jìn)！

    過去一年，科普的綜合實(shí)力有了很大的提升。通過公司東站、超算等千萬級(jí)項(xiàng)目的順利驗(yàn)收，充分反映出了公司項(xiàng)目流程設(shè)計(jì)、施工管理、安裝交付等能力的提升和機(jī)電工程施工總承包能力的提升；而隨著智慧工地、AI識(shí)別、智慧廁所等產(chǎn)品和方案的推出和應(yīng)用，更是體現(xiàn)了公司研發(fā)能力再上新臺(tái)階。蝶變新生，是由內(nèi)而外的突破，科普要把握現(xiàn)在，驅(qū)動(dòng)未來，奮斗改變，勇于破局。

    公司能夠線性增長(zhǎng)是理想的狀態(tài)，但實(shí)際上，企業(yè)在發(fā)展的過程中變化才是常態(tài)，在沒有達(dá)到頂峰時(shí)，企業(yè)是一直在沉浮和輪回，要正確的看待科普目前所面臨的問題。2022年，科普要苦練內(nèi)功，打造“L1+L2”全I(xiàn)CT解決方案服務(wù)商。

    公司外部的發(fā)展離不開內(nèi)部的良好運(yùn)行，監(jiān)事會(huì)作為公司的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，是科普的眼耳口，是公司營(yíng)造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境和各項(xiàng)重要決議能否順利貫徹和執(zhí)行的保障，竭盡所能的發(fā)現(xiàn)各種損害集體利益和權(quán)益的行為，將其控制在萌芽狀態(tài)之中，維護(hù)公司的權(quán)益，促進(jìn)公司持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。

        根據(jù)集團(tuán)發(fā)展需要，經(jīng)董事會(huì)研究討論決定，聘任楊靈喜擔(dān)任品牌經(jīng)理，孟利軍擔(dān)任科普泰物產(chǎn)品經(jīng)理，宋安妍擔(dān)任系統(tǒng)集成部經(jīng)理，付晶晶擔(dān)任商務(wù)部經(jīng)理，張文棟兼任市場(chǎng)部經(jīng)理。

 年度經(jīng)營(yíng)責(zé)任書簽訂儀式
 
     明確公司戰(zhàn)略規(guī)劃與愿景，讓愿景成真，讓戰(zhàn)略落地。2022年，期待科普在以劉總為核心的管理團(tuán)隊(duì)的帶領(lǐng)下，獲得穩(wěn)定持續(xù)的發(fā)展。讓我們上下同欲，同心協(xié)力完成公司年度確定的工作目標(biāo)。

這廂“有禮”篇

        科普集團(tuán)以積分來衡量支持系統(tǒng)員工工作主動(dòng)性、協(xié)同性、超負(fù)荷工作，鼓勵(lì)員工以?shī)^斗者為本，創(chuàng)造內(nèi)部客戶價(jià)值，體現(xiàn)“企業(yè)所有的事情都是一件事，那就是達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)”的共識(shí)。在本次年會(huì)上，發(fā)放的是四季度的積分抽取的禮品，共發(fā)放積分禮品73份，其中19份已郵寄往各分公司及分支機(jī)構(gòu)伙伴的家中。

恭喜“發(fā)財(cái)”篇

向經(jīng)營(yíng)要質(zhì)量，向管理要效率。為實(shí)現(xiàn)銷售額和利潤(rùn)的提升、解決超期款問題、降本增效等等，公司年初設(shè)定了豐富的銷售激勵(lì)制度。在本次年會(huì)上，發(fā)放了經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)激勵(lì)、毛利額激勵(lì)和提前回款激勵(lì)以及各品牌產(chǎn)品激勵(lì)和TCD激勵(lì)等多項(xiàng)激勵(lì)，超多伙伴賺得盆滿缽滿。

頒獎(jiǎng)篇

信則見獎(jiǎng)、最佳管理者、管理之星獎(jiǎng)、最佳伯樂獎(jiǎng)、最佳創(chuàng)新獎(jiǎng)、銷售突破獎(jiǎng)、銷售新銳獎(jiǎng)、技術(shù)能手、技術(shù)支持獎(jiǎng)、最佳服務(wù)獎(jiǎng)、最佳新人獎(jiǎng)、特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、奮斗者獎(jiǎng)、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、魯班獎(jiǎng)、TCD獎(jiǎng)逐一揭曉。每一個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)都凝結(jié)著科普人的心血，每一段頒獎(jiǎng)詞都飽含著科普的深情，每一位獲獎(jiǎng)?wù)撸拔磥淼墨@獎(jiǎng)?wù)撸┒即碇破盏奈磥怼?65個(gè)日日夜夜的拼搏奮戰(zhàn)，200多位科普人的艱辛與汗水，成就此刻傳奇?？破斩愕母冻觯谶@個(gè)紅色舞臺(tái)，讓每一滴汗水化作星光，照亮此刻的榮耀！

抽獎(jiǎng)篇

獎(jiǎng)品臺(tái)上獲獎(jiǎng)?wù)?，?jiǎng)品臺(tái)下你和我。沒有抽獎(jiǎng)的年會(huì)不是一個(gè)好年會(huì)，沒有抽中獎(jiǎng)品的人只能恰檸檬。今年人力資源部的小仙女，特意提高中獎(jiǎng)率，董事長(zhǎng)劉健信也中途贊助了獎(jiǎng)品，但買刮刮樂都只能中5塊的我，還是沒能逃脫命運(yùn)的安排，在年會(huì)上空手而歸。

年會(huì)前加班加點(diǎn)，抽獎(jiǎng)后集體陣亡，隔壁的老宋、楠哥，遠(yuǎn)方的紅姐、輝哥紛紛中獎(jiǎng)，某些陪跑13年、9年的小伙伴們，今年中獎(jiǎng)了嗎？記住下圖這些人，今年粘著他們，希望他們的運(yùn)氣傳遞到我們的身上，明年的大獎(jiǎng)就是我們的！

 2022年期待
 
     2021年結(jié)束了，一年來各銷售伙伴沖鋒陷陣開拓業(yè)務(wù)、各技術(shù)伙伴奔赴山海服務(wù)客戶，這其中有歡笑、有收獲，亦有辛酸和淚水。2021年我們一起走過，2022年我們要以最好的姿態(tài)和最強(qiáng)的信心，共同開啟創(chuàng)新發(fā)展新征程。

一切過往，皆為序章

念念不忘，必有回響

2022年，讓我們乘風(fēng)破浪，砥礪前行！