簡(jiǎn)易的舞臺(tái)，喜氣的長(zhǎng)廊；豐厚的福利，得體的西裝……又到年終歲末時(shí)，坎坷的一年接近尾聲，我們終于來(lái)到了這一天。1月30日，科普集團(tuán)在公司本部舉行了一場(chǎng)“簡(jiǎn)約而不簡(jiǎn)單”的年會(huì)，今年的年會(huì)與眾不同，沒(méi)有酒店，沒(méi)有聚餐，科普各地分公司員工全部線上參加，體驗(yàn)了一把“云會(huì)議”。

    在過(guò)去的2020年，由于疫情帶來(lái)的前所未有的經(jīng)濟(jì)沖擊，許多中小企業(yè)都面臨了延遲開工、訂單減少、資金不足等問(wèn)題，有的企業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力較弱，在遭遇疫情后便陷入了經(jīng)營(yíng)困境，甚至因?yàn)橘Y金周轉(zhuǎn)中斷而破產(chǎn)倒閉，退出市場(chǎng)。科普集團(tuán)在疫情開始初期，正視當(dāng)前困難，積極防控疫情，在合適的時(shí)機(jī)采取果斷舉措，穩(wěn)步推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，全司上下攜手努力一起奮斗，應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)迅速調(diào)整，堅(jiān)持不懈地沖刺更高目標(biāo)，在面臨很大困難的情況下，銷售額繼續(xù)保持了增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)，并實(shí)現(xiàn)了華為業(yè)績(jī)的更大突破。

    1月30日這天，所有志存高遠(yuǎn)、搏擊奮斗的科普家人們精神抖擻、意氣風(fēng)發(fā)，共同見證科普集團(tuán)砥礪奮進(jìn)的2020年和迎接科普集團(tuán)勇攀高峰的2021年。

    會(huì)議上，董事長(zhǎng)劉健信先生做了科普集團(tuán)2020年工作總結(jié)及2021年戰(zhàn)略發(fā)布的宣講，劉總表示，2020年是“抗疫”年，是世界面臨巨大困難和挑戰(zhàn)的一年，也是公司進(jìn)行重大變革的一年，全公司上下群策群力，一路披荊斬棘，一起勇敢地戰(zhàn)勝困難，最終克服疫情影響，銷售額近2.6億元，同比增長(zhǎng)近17%，利潤(rùn)也同比增加近10%，實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)正增長(zhǎng)。

    同時(shí)，副總經(jīng)理劉漢成先生、李吉山先生，經(jīng)管部總干事段珊女士做了各部門2020年工作總結(jié)匯報(bào)以及2021年經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和落地規(guī)劃的宣講。科普集團(tuán)的中高管任命儀式也在本次會(huì)議上進(jìn)行。艱難方顯勇毅，磨礪始得玉成。2021年，在以董事長(zhǎng)劉健信先生為領(lǐng)導(dǎo)的管理團(tuán)隊(duì)的帶領(lǐng)下，我們會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)科普人艱苦奮斗的精神，越艱難越堅(jiān)定，讓我們的企業(yè)邁上一個(gè)新的臺(tái)階。會(huì)議最后由科普集團(tuán)管理顧問(wèn)熊超群老師線上進(jìn)行《系統(tǒng)變現(xiàn)才是王道》的培訓(xùn)。

頒獎(jiǎng)典禮

    會(huì)議上還進(jìn)行了2020年年度優(yōu)秀員工的頒獎(jiǎng)典禮，逐一揭曉了最佳管理獎(jiǎng)、管理之星獎(jiǎng)、最佳伯樂(lè)獎(jiǎng)、最佳創(chuàng)新獎(jiǎng)、銷售突破獎(jiǎng)、銷售新銳獎(jiǎng)、技術(shù)支持獎(jiǎng)、技術(shù)能手獎(jiǎng)、最佳服務(wù)獎(jiǎng)、最佳新人獎(jiǎng)、特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、阿米巴踐行獎(jiǎng)、魯班獎(jiǎng)、年度優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、TCD獎(jiǎng)等15個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。每一個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)都凝聚著科普人的心血，每一位獲獎(jiǎng)?wù)叨即碇破盏奈磥?lái)。同時(shí)，2020年度激勵(lì)也在典禮上進(jìn)行了發(fā)放。

（優(yōu)秀員工）

（激勵(lì)發(fā)放）

科普年終福利發(fā)放

一、孝順金

    在2020年，許多中小企業(yè)因?yàn)闃I(yè)績(jī)虧損延遲發(fā)放工資或者克扣獎(jiǎng)金，科普公司從未延遲發(fā)放工資，常態(tài)化的“孝順金”激勵(lì)也積極提上了日程?！靶㈨樈稹笔枪緦?shí)施人性化管理的內(nèi)容之一，希望激勵(lì)員工努力達(dá)成業(yè)績(jī)，為父母贏取榮譽(yù)，引導(dǎo)員工感恩孝親。今年也是公司“孝順金”激勵(lì)方案實(shí)施的第三個(gè)年頭，凡符合年度基本考核目標(biāo)或是年度業(yè)績(jī)目標(biāo)的正式員工，可以一次性獲得5000元以內(nèi)的“孝順金”激勵(lì)。“孝順金”由公司全額承擔(dān)，發(fā)放至員工父母的銀行賬號(hào)上，替員工盡孝心，為員工省下“過(guò)節(jié)費(fèi)”。同時(shí)，公司還會(huì)安排專門人員對(duì)領(lǐng)取孝順金的父母進(jìn)行電話回訪。

二、過(guò)節(jié)福利

    多年來(lái)，科普公司高度重視對(duì)員工的人文關(guān)懷，每逢傳統(tǒng)節(jié)日都會(huì)為員工精心準(zhǔn)備福利，讓員工共享企業(yè)發(fā)展成果，此舉同時(shí)也增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工歸屬感，讓大家感受到科普大家庭的溫馨氣息。適逢春節(jié)，為了感謝全體科普員工一年來(lái)的辛勤付出，讓大家度過(guò)一個(gè)喜慶歡樂(lè)的春節(jié)，科普公司同樣也是準(zhǔn)備了豐厚的過(guò)節(jié)福利：兩桶5L的魯花5S一級(jí)壓榨花生油+兩箱堅(jiān)果禮盒。年會(huì)結(jié)束后，每位科普員工兩手提著滿滿當(dāng)當(dāng)?shù)亩Y品，臉上洋溢的是燦爛的笑容，內(nèi)心感受到的是公司濃濃的關(guān)愛和滿滿的祝福。

    2020年，有歡笑有收獲、有淚水有遺憾，我們都一起走過(guò)。工程師們逆行而上，無(wú)畏無(wú)懼，奔赴抗疫一線，為客戶業(yè)務(wù)順利開展貢獻(xiàn)力量；銷售伙伴越難越燃，拼搏沖鋒，攀登業(yè)績(jī)高峰，為公司達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)砥礪奮進(jìn)；全司上下開拓進(jìn)取，攻堅(jiān)克難，成立新公司，探索新業(yè)務(wù)，為公司發(fā)展邁出新的更大步伐……征途漫漫，惟有奮斗！讓我們一起攜手并肩，創(chuàng)造更加輝煌的科普！

    2021，我們一起艱苦奮斗，一起牛氣沖天！